黨建文化
Party building culture
佳都集團著力探索非公企業(yè)黨建工作三步走:
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完善組織、健全生活
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完善組織、健全生活
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理念創(chuàng)新、突出特色
基本情況:
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1998年9月12日就成立黨支部,2012年3月30日成立黨總支,現(xiàn)有黨員135人。
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2015年天河區(qū)非公經(jīng)濟組織“雙推雙培”示范單位。
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2016年天河科技園先進黨組織,并掛牌成立“中共廣州市委黨校教育科研基地”。
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2017年廣州市非公 有制經(jīng)濟組織先進黨組織。
完善組織、健全生活:
基礎(chǔ)建設
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2012黨總支揭牌
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班子戰(zhàn)斗力強
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市非公建示范單位
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民主生活會
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創(chuàng)新爭優(yōu)先進黨組織
規(guī)范管理、發(fā)揮作用
作用發(fā)揮
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2012年以來,多名黨員在科技創(chuàng)新中提撥為管理層或行業(yè)專家,其中有不乏成績突出被破格(跨級)提撥者,在公司各崗位真正發(fā) 揮了先鋒模范作用,包括:佳都史上最大單個合同由黨員簽訂。
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黨員科研團隊榮獲了廣州市科學技術(shù)進步獎一等獎。
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黨員科研工作者的研發(fā)成果入選了國家火炬計劃項目。
理念創(chuàng)新、突出特色
互聯(lián)網(wǎng)思維(理念創(chuàng)新)
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董事長劉偉:產(chǎn)業(yè)提升要靠互聯(lián)網(wǎng),黨建亦要有互聯(lián)網(wǎng)思維。
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黨總支書記劉艷:要利用“用戶至上”思維把群眾路線做到極致,“平臺經(jīng)濟”思維讓每個黨員參與設計黨員教育、組織生活和日?;顒印ⅰ按髷?shù)據(jù)” 思維對黨員進行個性化服務,對黨建工作更加精確管理。
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董事長:導入互聯(lián)網(wǎng)思維
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黨總支:互聯(lián)網(wǎng)+黨建更加精細
互聯(lián)網(wǎng)黨建
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智能化管理:通過嵌入科技園黨委的智慧黨建入口,把黨費收繳、組織關(guān)系、黨組織生活等工作的智能化,實現(xiàn)黨員動態(tài)管理。
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個性化服務 :通過線上線下互動,圍繞企業(yè)創(chuàng)新的難點,召開議事會、點將臺、金點子等方式,活躍黨的組織生活。
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常態(tài)化教育:通過組織搭臺、把支部放在網(wǎng)上,黨員在線上,探索黨性教育的多種實現(xiàn)形式,解決分支機構(gòu)黨員的組織生活問題。
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項目化運作:通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育實踐的、三嚴三實及兩學一做等活動,引入項目化的思維,促進黨建與業(yè)務的融合。