8月6日，PCI FY’05半年度人事行政工作總結(jié)暨計劃會議在從化召開。佳都各公司的人事行政經(jīng)理們聚在一起, 對上半年的工作進行了回顧和總結(jié)，并對下半年的工作進行了討論和交流。
和著夏日的陽光，呼吸著郊外清新的山風，8月6日，在人事行政總部的率領(lǐng)下，佳都各公司人事行政經(jīng)理們聚集到了從化，一起依據(jù)年度計劃對上半年工作的完成情況做認真地回顧、總結(jié)與分析；同時，還對今年滿意度調(diào)查中出現(xiàn)的不滿意問題進行了頭腦風暴，形成了下半年人事工作方面的重點工作和方向。 會上，執(zhí)行總裁蔡逸敏先生給予了較高評價，他說，很高興看到大家在專業(yè)能力發(fā)面一年比一年強了，無論是各位經(jīng)理的表現(xiàn)，還是總結(jié)計劃的內(nèi)容都上了一個臺階；在我們佳都的三年規(guī)劃中，今年是關(guān)鍵年，人力資源管理的三大系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作目前都已經(jīng)陸續(xù)開展，但有些工作還沒有完成，下半年我們需要加大各系統(tǒng)的執(zhí)行力，狠抓執(zhí)行力度。下半年各項工作的開展都應(yīng)該圍繞著今天我們一起討論的結(jié)果來進行。
這次會議，與會的各位經(jīng)理都認為得到了一次很好的相互學習和交流的機會，63%的與會者，認為此次會議對自己的工作幫助很大。為了讓大家快樂工作，會議中還設(shè)置了管理游戲和多項獎項的評選，為會議增添了輕松的氣氛。
最后，會議在一片成功的掌聲中結(jié)束。在此恭喜本次會議獲獎的同事，他們是：
最佳總結(jié)計劃獎：王福秀；
最具進步獎： 朱延玲；
最佳表達獎： 王福秀；
最佳內(nèi)容獎： 開心果小組；
管理游戲獲獎?wù)撸翰桃菝簟㈥愑诩?nbsp;